Peste 6 milioane de aplicări au venit în 2025 din partea candidaților fără studii superioare, în special muncitori calificați și necalificați, potrivit datelor eJobs și iajob. Volumul îi plasează pe primul loc în topul celor mai activi candidați ai anului.
„Dacă specialiștii, angajații cu senioritate și managerii au fost segmente stabile ca mobilitate, cei de entry level și candidații fără studii superioare au fost mult mai activi și în căutare permanentă de joburi. Principala motivație: rațiunile financiare, pe fondul scumpirilor și al lipsei de stabilitate în unele domenii”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.
De la începutul anului și până acum, angajatorii au scos în piață peste 150.000 de joburi pe eJobs.ro pentru candidații fără studii superioare, la care se adaugă 13.000 de joburi pe iajob.ro, platformă dedicată acestui segment.
Unde sunt cele mai multe joburi
Șansele cele mai mari de angajare le au candidații din București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș, unde, în ianuarie–octombrie 2025, numărul de locuri de muncă a variat între 20.000 și 80.000. La polul opus, Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț au înregistrat cele mai puține joburi pentru această categorie.
Domeniile care angajează
Retailul rămâne principalul angajator pentru entry level și blue collar, urmat de call-center/BPO, servicii, industria alimentară, transport/logistică, turism și producție.
Salarii medii nete (Salario by eJobs, nivel național)
• Retail: 4.500 lei
• Call-center/BPO: 4.000 lei
• Servicii: 4.500 lei
• Industria alimentară: 4.200 lei
• Transport/Logistică: 5.000 lei
• Turism: 4.000 lei
• Producție: 4.000 lei
Transparența salarială – peste media pieței
În timp ce pe piața generală salariul apare în anunț în maximum 40% din cazuri, la joburile blue collar procentul depășește 50%. Angajatorii răspund astfel criteriului cheie al acestor candidați: pachetul salarial.
Profilurile cele mai căutate
Cele mai multe anunțuri vizează mecanici auto, instalatori, lăcătuși mecanici, lucrători comerciali, personal fast-food, lucrători în depozit și manipulanți marfă, arată datele iajob.ro. Majoritatea solicită diplomă de bacalaureat, dar nu impun experiență anterioară.
Tendință 2025
Activitatea ridicată a candidaților fără studii superioare confirmă o piață alimentată de nevoi imediate (venituri, stabilitate), cu migrație spre sectoarele care oferă program previzibil și salarii transparente. De cealaltă parte, companiile mizează pe recrutare rapidă, criterii minime de acces și formare la locul de muncă.
Comentariul va fi postat dupa aprobare