Peste 82% dintre cele 37.000 de joburi publicate pe iajob.ro în 2026 au avut salariul afișat. Pe eJobs.ro, proporția a fost de 42%, potrivit unui comunicat transmis de eJobs România pe 21 octombrie.
Diferența de transparență salarială dintre iajob.ro și eJobs.ro
Procentul exact raportat pentru iajob.ro este de 82,42% din pozițiile publicate de la începutul anului. Platforma, deținută de eJobs România, se adresează în special candidaților entry level și persoanelor fără studii superioare.
Pe eJobs.ro, unde sunt publicate inclusiv poziții pentru specialiști și manageri, salariul apare în 42% dintre joburi. Diferența dintre cele două platforme depășește 40 de puncte procentuale.
Bogdan Badea, CEO eJobs, spune că afișarea salariului este principalul criteriu urmărit de candidați înaintea aplicării. Afirmația se bazează pe un studiu realizat de companie, potrivit comunicatului.
O cercetare din august, realizată împreună cu Reveal Marketing Research, a analizat și percepția asupra seriozității angajatorilor. Informațiile salariale s-au numărat printre primele trei criterii menționate pentru evaluarea veridicității unui anunț.
Domeniile și candidații pentru care salariile sunt mai des publicate
Potrivit eJobs, domeniile mai deschise către transparența salarială sunt retailul, serviciile, transportul și logistica, turismul, industria alimentară și construcțiile. Aceste sectoare recrutează frecvent persoane cu experiență redusă sau fără studii superioare.
Pe iajob.ro, 43% dintre pozițiile publicate în acest an s-au adresat absolvenților de liceu. Alte 30% au vizat muncitori necalificați, iar 22%, muncitori calificați. Proporția raportată pentru candidații cu studii superioare a fost de 6%.
Aproape jumătate dintre poziții au fost încadrate la entry level, cu mai puțin de trei ani de experiență. Alte 26% au cerut între trei și cinci ani de experiență. Pentru 24% dintre joburi, experiența nu a fost necesară.
Pozițiile pentru candidați cu senioritate și manageri au reprezentat mai puțin de 2% din ofertă. Cele mai multe joburi au fost în București, Brașov, Ploiești, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași.
Salariile pentru joburile entry level din România
Media salarială netă pentru joburile entry level din România este de 4.000 de lei lunar, potrivit comparatorului salarial Salario. Exemplele furnizate separat de iajob.ro includ și meserii pentru care este cerută experiență.
Un tâmplar cu trei până la cinci ani de experiență poate câștiga aproximativ 7.000 de lei net lunar. Pentru bucătari, intervalul indicat este de 5.000–7.500 de lei net.
În cazul livratorilor, valorile prezentate sunt de 4.100–5.500 de lei net lunar. Pentru stivuitoriști, intervalul este de 3.500–4.000 de lei. Un cofetar-patiser poate câștiga între 5.000 și 5.500 de lei net lunar.
Locurile de muncă disponibile la data comunicatului
La 21 octombrie, eJobs.ro avea peste 15.000 de locuri de muncă disponibile, iar iajob.ro, aproximativ 8.400. Pe iajob.ro, candidații pot contacta direct angajatorii prin telefon, WhatsApp sau e-mail, fără crearea unui CV.
Diferența dintre platforme trebuie citită în contextul ofertelor lor: iajob.ro concentrează recrutarea pentru candidați aflați la început sau fără studii superioare. Datele descriu anunțurile celor două platforme și nu stabilesc proporția salariilor afișate în întreaga piață românească.
Comentariul va fi postat dupa aprobare