Peste 24 de milioane de căutări au fost făcute în 2025 pe eJobs.ro, pe baza cuvintelor-cheie introduse de candidați în funcție de interesele lor concrete de angajare. Datele indică atât direcțiile dominante ale pieței muncii, cât și schimbări de ritm față de 2024, în condițiile în care unele roluri tradițional populare își temperează creșterea, iar altele câștigă vizibilitate.
Cea mai căutată poziție a rămas cea de șofer, cu 1,35 milioane de interogări în platformă. Interesul s-a concentrat în special pe șofer de categoria B, șofer de distribuție și șofer de tir. Deși lider de categorie, volumul căutărilor pentru acest rol a scăzut cu 14,9% comparativ cu anul trecut, iar eJobs notează că poziția se află constant, de la un an la altul, între primele trei cele mai căutate joburi din platformă.
Pe locul al doilea se află „contabil”, cu 681.000 de căutări de la începutul anului și până în prezent, într-o creștere de 51,8% față de 2024. Și poziția de asistent medical a urcat în preferințele candidaților, cu 626.000 de interogări, în creștere cu 19%. În paralel, call-center-ul rămâne o opțiune majoră pentru cei care caută joburi de început de carieră sau roluri cu cerințe de experiență reduse: aproape 534.000 de căutări au vizat această zonă, concentrate aproape exclusiv pe poziția de operator call-center.
Un alt termen cu volum ridicat de căutări a fost „inginer”, cu 530.000 de interogări în 2025, în creștere cu 55% față de anul anterior. Potrivit Roxanei Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, interesul pentru ingineri rămâne relevant într-o piață în care angajatorii caută intens atât specialiști tehnici, cât și muncitori calificați, două categorii asociate frecvent cu deficit de candidați. În interogările candidaților apar frecvent specializări precum inginer constructor, inginer mecanic, inginer de instalații, inginer chimist sau inginer proiectant.
Joburile remote continuă să fie pe radarul candidaților, iar utilizarea cuvintelor-cheie „remote” sau „acasă” a crescut cu 48% față de anul trecut, ajungând la 244.000 de utilizări în căutările din platformă. În același timp, eJobs notează o evoluție diferită pe partea de ofertă: numărul de joburi remote a scăzut față de aceeași perioadă din 2024 și reprezintă în 2025 doar 3,6% din totalul locurilor de muncă publicate.
Din perspectiva angajatorilor, în sectoarele care au generat cele mai multe căutări în site au fost publicate, de la începutul anului și până acum, aproximativ 121.000 de joburi. Industria de transport a avut aproape 27.000 de poziții disponibile, call-center / BPO a cumulat 37.000 de joburi, sectorul medical a avut 14.000, serviciile financiare 18.000, iar pentru joburile remote au fost publicate aproape 10.000 de poziții.
Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, conturează și un tablou al așteptărilor financiare asociate rolurilor cele mai căutate. Salariul mediu net al șoferilor variază între 4.700 de lei și peste 12.000 de lei, în cazul șoferilor de tir care operează curse internaționale. Pentru asistenții medicali, media este de aproximativ 4.800 de lei net, în timp ce pentru operatorii call-center se situează în jurul valorii de 3.900 de lei. Media salarială pentru contabili este de 5.000 de lei pe lună, iar pentru ingineri pornește de la 6.000 de lei și poate ajunge până la 15.000 de lei, în funcție de specializare și nivelul de senioritate. eJobs precizează că aceste valori reflectă date agregate din toate județele și pentru toate nivelurile de experiență.
La momentul comunicării acestor informații, pe eJobs.ro sunt disponibile 16.000 de locuri de muncă. În plus, alte 5.000 de joburi sunt listate pe iajob.ro, platformă lansată de eJobs pentru candidații care vor angajare rapidă, fără pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum realizarea unui CV.
Sursa: date eJobs privind căutările din platformă și date Salario (comparator salarial eJobs) pentru mediile salariale menționate.
Comentariul va fi postat dupa aprobare