Piața muncii din România intră în sezonul cald cu un ritm alert de recrutare: peste 10.000 de joburi au fost postate în prima parte a lunii mai 2026 pe eJobs.ro, la care se adaugă aproape 1.500 pe iajob.ro. Retailul, construcțiile, HoReCa și turismul sunt domeniile care caută cel mai activ personal. Aplicările candidaților s-au apropiat deja de pragul de 1,1 milioane în ultima lună.
Cuprinsul articolului
Domeniile cu cele mai multe joburi
Turismul, retailul, construcțiile, industria alimentară și HoReCa sunt sectoarele care domină ofertele de muncă din această perioadă. O parte dintre aceste poziții sunt sezoniere sau pe bază de proiect, specifice vârfului de activitate din sezonul cald. La acestea se adaugă 1.700 de poziții part-time, provenind mai ales din asigurări, servicii, retail, financiar-bancar și call-center.
„Candidații care se află în căutarea unui loc de muncă pe timp de vară au în acest moment oportunități în domenii precum retail, servicii, construcții, HoReCa sau turism", declară Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Cele mai multe oferte sunt concentrate în București, Brașov, Ilfov, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Constanța și Ploiești.
Ce nivel de experiență este căutat
Peste 50% dintre joburile postate în această perioadă se adresează candidaților entry-level, cu zero până la doi ani de experiență. Urmează, ca număr, pozițiile mid-level, destinate celor cu două până la cinci ani vechime. Cel mai puține oportunități sezoniere sunt disponibile pentru seniori și manageri.
Pe platforma iajob.ro, dedicată angajărilor rapide fără CV, distribuția joburilor arată astfel: 37% vizează muncitorii calificați, 33% absolvenții de liceu și 24% muncitorii necalificați. Această structură reflectă caracterul predominant execuționist al ofertelor de vară.
Transparență salarială în creștere
Un element nou față de anii anteriori este nivelul mai ridicat de transparență salarială. Aproape 45% dintre joburile de pe eJobs.ro afișează salariul direct în anunț, iar pe iajob.ro procentul ajunge la 80%. În cazul strict al joburilor sezoniere, jumătate dintre oferte includ salariul publicat.
Cererea candidaților rămâne orientată spre contracte full-time pe perioadă nedeterminată, chiar și în sezonul estival. Totuși, față de anul trecut, numărul aplicărilor pentru pozițiile cu jumătate de normă a crescut cu 32%, semn că flexibilitatea câștigă teren treptat pe piața muncii.
Salariile medii pe sectoare
Potrivit Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariile medii nete pentru sectoarele active în sezonul cald sunt de 4.500 de lei în industria alimentară, HoReCa și turism și de 4.000 de lei în retail. Construcțiile oferă în medie 6.000 de lei net lunar.
În total, la momentul publicării datelor, 18.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 7.000 pe iajob.ro. Platforma iajob.ro este destinată candidaților care vor să se angajeze rapid, fără a parcurge procesul clasic de recrutare.
Relevanța pentru piața din România
Datele provin direct de pe cele două platforme românești de recrutare, eJobs.ro și iajob.ro, iar ofertele sunt disponibile acum pe aceste site-uri. Orașele cu cele mai multe oportunități sunt București, Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov și Constanța, reflectând concentrarea activității turistice și comerciale din vară. Candidații din restul țării pot găsi oferte locale filtrate după județ pe ambele platforme.
Creșterea transparenței salariale și a aplicărilor part-time sugerează că piața muncii din România se maturizează treptat, adaptându-se la așteptările unei noi generații de angajați care valorizează flexibilitatea alături de stabilitate.
Comentariul va fi postat dupa aprobare