Piața muncii din România a înregistrat peste 6,7 milioane de aplicări în primele șase luni din 2026. Este cel mai ridicat nivel din 2021. În aceeași perioadă, numărul joburilor noi a scăzut cu 15%.
DIN ARTICOL:
- Aplicări la nivelul din 2021, dar cu 15% mai puține joburi
- Candidații de peste 45 de ani și adolescenții au intrat în piață
- Cei între 25 și 35 de ani au aplicat cel mai mult
- Retailul, domeniul cu cele mai multe aplicări și joburi
- De ce aplică mai puțin specialiștii și managerii
- Câte locuri de muncă sunt disponibile acum în România
Aplicări la nivelul din 2021, dar cu 15% mai puține joburi
Datele eJobs arată 110.000 de joburi noi publicate între ianuarie și iunie 2026. Aplicările au trecut de 6,7 milioane, cu 27% mai multe decât în aceeași perioadă din 2025.
„În cazul aplicărilor vorbim despre un nivel care nu a mai fost atins din 2021, anul pandemiei”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs. Atunci, piața fusese luată cu asalt de candidații care voiau să se angajeze.
Candidații de peste 45 de ani și adolescenții au intrat în piață
Candidații trecuți de 45 de ani au trimis 810.000 de aplicări în primul semestru. Creșterea față de anul trecut este de 31%.
Cei sub 18 ani s-au apropiat de 65.000 de aplicări, cu 22% mai multe decât în 2025. Este un segment greu de mobilizat până acum.
„Vedem candidați de peste 45 de ani care se uită după opțiuni mai bune, mai bine plătite sau mai stabile”, explică Badea. Mulți dintre cei foarte tineri nu au lucrat niciodată și vor experiență înainte de terminarea școlii.
Cei între 25 și 35 de ani au aplicat cel mai mult
Grupa 25-35 de ani rămâne cea mai activă, urmată de cei cu vârste între 18 și 24 de ani. Distanța dintre cele două segmente a început din nou să crească.
„A fost o explozie de aplicări, care i-a separat semnificativ de toate celelalte segmente de vârstă”, spune CEO-ul eJobs. Tinerii la început de carieră nu au aplicat mai puțin decât în trecut.
Retailul, domeniul cu cele mai multe aplicări și joburi
Retailul a concentrat aproape 2,2 milioane de aplicări. Tot el a publicat și cele mai multe poziții noi de la începutul anului, 24.000.
Urmează serviciile, financiar-bancar, call-center/BPO, industria alimentară, turismul și IT/telecom. Fiecare dintre aceste domenii a rămas sub pragul de un milion de aplicări.
Pe partea de joburi, după retail au venit serviciile, industria alimentară, producția, call-center/BPO, transportul și logistica, construcțiile și turismul.
De ce aplică mai puțin specialiștii și managerii
Angajatorii au recrutat preponderent candidați entry-level, pentru poziții care cer maximum doi ani de experiență. Tendința se menține din 2025.
Specialiștii, seniorii cu peste cinci ani de experiență și managerii au cele mai mici cifre de aplicări. „Sunt, în general, cei mai stabili candidați de pe piața muncii”, spune Bogdan Badea.
Fluctuația mică în aceste categorii înseamnă mai puține înlocuiri de făcut. Angajatorii postează, prin urmare, mai puține anunțuri pentru poziții senior.
Câte locuri de muncă sunt disponibile acum în România
Pe eJobs.ro sunt disponibile în acest moment 17.000 de locuri de muncă. Pe iajob.ro, platforma lansată de eJobs pentru angajări rapide, sunt 7.500.
iajob.ro se adresează candidaților care vor să se angajeze fără CV și fără pașii clasici ai unui proces de recrutare. Luna iunie a adus o revenire a numărului de joburi față de aprilie și mai.
Raportul dintre cele două cifre principale spune cel mai mult despre semestru: aproximativ 61 de aplicări pentru fiecare job nou publicat. În 2021, presiunea venea din redeschiderea economiei, iar acum vine din restrângerea ofertei de posturi.
Comentariul va fi postat dupa aprobare