Angajații SoftServe din România au atins o rată de implicare în programele de învățare de 94%, peste media globală a companiei. Cifra vine din raportul anual SoftServe University 2025. Documentul a fost prezentat prin comunicatul transmis de companie pe 20 iulie 2026.
DIN ARTICOL:
Cifrele raportului SoftServe University 2025
Potrivit comunicatului transmis de SoftServe, peste 11.200 de angajați au avut cel puțin o activitate de învățare anul trecut. Dintre aceștia, 7.922 au participat în programe dedicate inteligenței artificiale. Compania raportează că 80% dintre angajați au fost implicați în astfel de programe.
Rata de finalizare comunicată este de 77% pentru cel puțin un curs legat de AI. Timpul mediu de învățare a ajuns la 26,4 ore pe an, per angajat activ. Media zilnică la nivel de companie este dată în comunicat la 6,2 minute.
Un sfert dintre angajați predau colegilor
Comunitatea globală de educatori interni a numărat 2.618 persoane, echivalentul a 24,22% din angajați, conform aceleiași surse. În categorie intră mentori, traineri, speakeri, iTeacheri, gazde și coachi. Aproape 44% dintre manageri contribuie ca educatori, iar 471 au rol de mentor.
Raportul arată că 36,52% dintre educatori au preluat un rol nou în companie în 2025. SoftServe leagă direct cele două date, între activitatea de predare și avansarea internă.
The Talk, job shadowing și programul de mentorat
Platforma de peer learning The Talk a găzduit 74 de sesiuni, cu 2.114 angajați participanți. Rata de participare repetată a fost de 34%. Programul de job shadowing a crescut cu 27,5% față de anul anterior, până la 51 de perechi active.
Activitatea de mentorat a cuprins 661 de perechi și 236 de solicitări noi. Dorina Itu, Learning and Development Manager CEE la SoftServe, leagă investiția în învățare continuă de menținerea competitivității profesioniștilor.
Certificările AWS, Microsoft și Google Cloud
În 2025 au fost obținute aproape 1.200 de certificări noi, arată comunicatul companiei. Numărul total al profesioniștilor certificați din organizație depășește 3.000. Cele mai frecvente rămân certificările AWS, Microsoft și Google Cloud.
Parteneriatele universitare și programul EDUPRO
Ecosistemul academic al companiei acoperă șapte țări și 96 de universități partenere. Raportul menționează 29.883 de studenți implicați și șapte parteneriate noi semnate. Alte 86 de programe academice au fost actualizate după cerințele din industrie.
Prin programul EDUPRO au participat 1.300 de cadre didactice din 21 de țări. Inițiativa vizează modernizarea curriculei și schimbul de informații între mediul universitar și companii.
Ce arată datele pentru biroul din România
Biroul local a raportat 146 de cursanți unici, care au accesat 523 de soluții de învățare distincte. Timpul mediu de învățare zilnic a fost de 6,6 minute, peste media globală. Rata de implicare de 94% este prezentată în comunicat ca superioară mediei companiei.
Comunicatul transmis de SoftServe indică și faptul că 33% dintre angajații din România dețin o certificare profesională. Compania operează pe piața locală din 2022, cu birouri în București, Cluj-Napoca și Iași. A pornit aici cu un model complet remote, completat ulterior cu spații fizice.
Numărul cursanților din România este apropiat de dimensiunea echipei locale, anunțată public în jurul a 150 de persoane. La un colectiv de această mărime, procentele se pot mișca semnificativ cu câteva zeci de angajați în plus. Compania a comunicat anterior obiectivul de a ajunge la 800 de oameni în România.
Comentariul va fi postat dupa aprobare