Angajatorii din sectorul public au început anul cu planuri de extindere a echipelor și au postat peste 1.500 de locuri de muncă din ianuarie și până în prezent, potrivit datelor Jobradar24.ro, agregator de job-uri parte a eJobs România. Volumul este mai redus decât în sectorul privat, unde, în același interval, au fost publicate aproximativ 20.000 de poziții, însă evoluția anuală indică o schimbare de ritm.
Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul joburilor din sectorul public este mai mare cu aproape 60%, în timp ce în mediul privat situația rămâne, per total, staționară față de 2025. „Creșterea poate fi surprinzătoare dacă ne gândim că Guvernul a anunțat pentru 2026 o reducere cu 10% a anvelopei salariale, chiar dacă momentan nu este clar ce formă va avea această tăiere, fie că este vorba despre concedieri, reducerea salariilor sau sporurilor ori chiar aplicarea în tandem a celor două măsuri”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.
Bucureștiul conduce detașat la numărul de posturi disponibile
Capitala este orașul cu cele mai multe poziții disponibile în instituțiile publice, respectiv 255, fiind singurul oraș care ajunge la un număr de trei cifre. În continuarea clasamentului apar Timișoara (63 de poziții), Ploiești (59), Brașov (54) și Cluj-Napoca și Constanța (52 fiecare). La polul opus se află Drobeta Turnu Severin (9 posturi), Călărași (10), Focșani (10) și Brăila (11).
Ce tip de candidați caută instituțiile publice
Potrivit datelor centralizate, pentru cea mai mare parte a joburilor sunt căutați candidați cu nivel mediu de pregătire, în regim full-time, cu prezență la sediu. În același timp, există și 270 de poziții pe bază de proiect, pentru care angajarea este pe perioadă limitată, cu contract determinat.
În ceea ce privește rolurile pentru care se fac recrutări, cele mai multe poziții sunt de șofer (microbuz școlar, autosanitară, salubrizare), șef de serviciu în diverse instituții publice, îngrijitori, muncitori calificați, personal medical sau referenți.
Transparența salarială: diferențe între public și privat
Un element remarcat în datele publicate este scăderea la zero a numărului de poziții din sectorul public care includ salariul în anunțul de angajare. „Asta în timp ce, în cazul companiilor private, procentul de job-uri cu salariul afișat a ajuns la 40%”, a mai precizat Bogdan Badea.
Context: dimensiunea sistemului public și oferta curentă de joburi
Conform celor mai recente date oficiale menționate (situația de la finalul lunii noiembrie), în administrația centrală sunt 815.556 de posturi ocupate, iar la nivelul întregului sistem public există aproape 1,3 milioane de posturi ocupate. Cele mai multe posturi ocupate sunt înregistrate la Ministerul Educației, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Finanțelor și Ministerul Sănătății.
În prezent, sunt disponibile peste 500 de joburi la stat pe Jobradar24.ro. În paralel, mediul privat are aproape 24.000 de joburi deschise pe eJobs.ro, iar încă aproximativ 5.000 de poziții dedicate candidaților fără studii superioare sunt listate pe iajob.ro.
Comentariul va fi postat dupa aprobare